LIDERANDO A PARTIR DO MODELO PASTORAL DE JESUS
(primeira parte)
Estamos
iniciando uma nova série neste mês de Junho: “Liderando Como Cristo”.
Jesus foi e é o
maior líder de todos os tempos sem dúvida alguma. Nunca houve alguém com
vocação tão suprema, ministério tão eficaz, liderança tão exemplar e legado
mais duradouro.
Como líder, ele
tinha uma clara consciência de sua pessoa, da sua missão e do seu dever de
formar discípulos que dessem continuidade a sua obra. Em seu estado de
humilhação Jesus aprendeu a depender do Pai em tudo, desde a escolha de seus discípulos
até seu triunfo na cruz. Tudo que Jesus realizou, o fez em oração e submissão à
vontade do Pai.
Nossas reflexões abordarão o
ministério de Jesus como o modelo supremo de liderança a ser imitado. Analisaremos
algumas características marcantes de sua liderança que devem ser seguidas por
todo líder cristão.
Talvez você que está aqui hoje
pode ser que não se veja como um líder. Quem sabe você está se perguntando a si
mesmo:
1 – SOU EU UM LÍDER?
6 Temos diferentes dons, de acordo com a graça que nos foi
dada. Se alguém tem o dom de profetizar, use-o na proporção da sua fé. 7 Se o seu dom é servir, sirva; se é ensinar,
ensine; 8 se é dar ânimo, que
assim faça; se é contribuir, que contribua generosamente; se é exercer liderança, que a exerça com zelo; se é mostrar misericórdia, que o faça com alegria. (Romanos 12.6-8)
Paulo neste texto está falando
da diversidade de dons existentes no Corpo de Cristo. O apóstolo reconhece que
a cada membro do Corpo foi dado um dom diferente e por isso orienta que cada um
sirva no Corpo de Cristo a partir de seu dom.
Dentro deste contexto do Corpo
de Cristo (igreja reunida) nem todos receberam o dom da liderança, mas aqueles
que o receberam, diz Paulo, que exerça com zelo. A palavra
grega (proistamenos - προϊστάμενος) traduzida como “exercer liderança” designa aquele
que preside, governa ou lidera. A palavra é usada neste contexto em relação aos
ministros.
Contudo quando o corpo se
dispersa todos somos líderes. Todos nós lideramos dentro de alguma dimensão de
nossas vidas. Alguns exercem a liderança em âmbito maior, em uma esfera maior
que outros. Você pai lidera na sua casa, lidera sobre sua esposa e filhos. Você
mãe lidera sobre seus filhos. Essa
é uma liderança natural. Se você é patrão, gerente, supervisor ou chefe,
você está numa posição de líder sobre seus funcionários. Essa é uma liderança institucional.
Entretanto liderar não é uma ação que está condicionada a um cargo ou
função, embora um cargo ou função ajude a liderar. Contudo o exercício da
liderança está mais condicionado a atitude de uma pessoa do que ao seu cargo. É como você olha para sua
vida, para seu trabalho e para sua casa que o tornará um líder mais eficaz.
Aprenda a se ver como um líder; assuma a posição de líder.
Jesus disse: "Vocês são o sal
da terra. [...]. Vocês são a luz do mundo. (Mateus
5.13a, 14a). A metáfora usada por Jesus do
sal e da luz torna você um líder para este mundo.
Seja líder em sua casa, em seu
trabalho, em sua escola, onde estiver. Influencie e não seja influenciado pela
cultura emergente.
2 – O QUE É LIDERAR?
Encontramos diversas definições
com respeito ao exercício da liderança, por exemplo:
·
Liderar é
exercer governo sobre outros.
·
Liderar é
exercer influência sobre o pensamento e comportamento de outras pessoas.
·
Liderar é a arte de comandar
pessoas, atraindo seguidores e influenciando-os.
·
Liderar
é inspirar a equipe a crescer e agir por conta própria
Entre tantas definições há duas que gosto mais.
·
Liderar é ter a capacidade de influenciar
outras pessoas de modo que elas façam o que elas devem fazer com alegria.
·
Liderar é ter a capacidade de extrair
(tirar de dentro) todo o potencial de uma pessoa para que ela faça o que tem
que fazer com excelência.
Bill Hybels autor de diversos livros sobre liderança costuma dizer que
liderar é a capacidade de levar um grupo de pessoas de um ponto A para um ponto
B.
Como cristão você é um líder, e
não pode fugir dessa responsabilidade, Jesus te chamou para influenciar e
conduzir pessoas que estão nas trevas, ponto A, para a luz, ponto B.
Em todas as definições de
liderança encontra-se o conceito de poder, ainda que de forma subliminar. O
líder é aquele que de alguma forma exerce poder sobre as pessoas. A liderança é a arte do
exercício de poder sobre as demais pessoas.
Se nós desejamos ser bons
líderes precisamos olhar para o modelo de liderança daquele que foi e que é o
maior de todos os líderes, Jesus.
3 – O MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS
Como Jesus liderou? Quais foram
às marcas de sua liderança? Como Jesus lidou com o poder enquanto líder?
Todo líder exerce poder sobre
as pessoas que o seguem ou que estão debaixo de sua autoridade. A forma como
este líder exerce o poder é que define que tipo de líder ele é ou que tipo de
poder ele exerce. Podemos dizer que um líder é autoritário ou democrático, olhando
para a forma como ele exerce o poder sobre seus liderados. Se ele exerce um
poder autoritário, ele é um líder autoritário. Se ele exerce o poder de forma
democrática ele é um líder democrático.
A sociologia apresenta diversos tipos de poderes: o
poder social, o poder político, o poder militar, econômico, entre outros. Dessa
forma temos líderes revestidos de autoridade a partir das plataformas
institucionais sociais, políticas, militares, econômicas, etc. Estes líderes exercem
poder a partir destas plataformas institucionais.
O modelo de liderança de Jesus é o modelo pastoral. Jesus
exerceu sua liderança tendo como referência a figura do pastor de ovelhas.
11 Eu sou o bom pastor. O bom pastor dá a sua vida pelas ovelhas.
(João 10.11)
14 Eu sou o bom pastor; conheço as minhas ovelhas; e elas me
conhecem. (João 10.14)
Assim podemos dizer que o exercício do poder de Jesus é o
do poder pastoral.
Nós seguidores
de Jesus Cristo devemos imitá-lo também no exercício do poder. Portanto devemos
exercer a liderança confiada a nós a partir do modelo de liderança pastoral de
Jesus. Devemos exercer um poder pastoral sobre as demais pessoas. Assim sendo liderar como Cristo
é liderar a partir do exercício do poder pastoral. Precisamos ser
lideres pastores.
A relação entre os pastores e suas ovelhas são relações
permeadas de amor, de afeto, de dedicação por parte dos pastores para com suas
ovelhas. O pastor serve as ovelhas.
No anseio de
reproduzirmos em nosso dia-a-dia o modelo de liderança de Jesus iremos nos
aprofundarmos, durante este mês, nas marcas da liderança pastoral de Jesus. Podemos
identificar quatro marcas ou características do modelo pastoral de Jesus:
1.
Salvífico;
2.
Sacrificial;
3.
Individualizante;
4.
Coextensivo
em relação à vida.
Hoje à noite iremos
refletir sobre a primeira marca do modelo de liderança pastoral de Jesus.
REFLEXÃO FINAL:
1. Pensando no ambiente fora
da igreja: Você se vê como um líder ou como alguém a ser liderado? Se você nunca se viu como
líder saiba que para Jesus você é um líder. Acredite nisso e tome postura de
líder. Aja como um líder. Lembre-se liderar não é uma ação que está
condicionada a um cargo ou função, mas a atitude.
2. Você que já se vê como um
líder, como sal e luz da terra, eu te pergunto: Você tem exercido a liderança
que Jesus Cristo confiou a você? Você têm sido sal e luz da terra, isto é,
você tem influenciado pessoas ou tem sido influenciado pelas pessoas?
3. Você tem praticado o poder
pastoral ajudando pessoas a saírem de um ponto da vida para um ponto melhor? Você tem ajudado pessoas a
crescerem espiritualmente? A desenvolverem seus dons?
Pr. Cornélio Póvoa de Oliveira
02/06/2019
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